Cudzincom pracujúcim vo vládnych agentúrach SAE sa môže zaručiť, že po ukončení zamestnania dostanú peňažnú náhradu.
Federálny najvyšší súd SAE potvrdil, že vysťahovalci pracujúci pre štát alebo vládne agentúry majú nárok na dávky po ukončení ich služby, aj keď to nie je výslovne uvedené v ich pracovných zmluvách.
Práca vysťahovalcov v správnych orgánoch alebo v súvisiacich inštitúciách sa riadi podmienkami pracovnej zmluvy.
Súd dodal, že bez ohľadu na to, či je takéto ustanovenie v zmluve stanovené, má zamestnanec nárok na náhradu škody. Toto právo je zakotvené v článku 114 zákona č. 11 z roku 2008 o zamestnancoch.
Tento zákon bol prijatý po rozhodnutí najvyššieho súdu o zamietnutí žaloby podanej zamestnancom, ktorý po štyroch rokoch práce požadoval odškodnenie za prepustenie.
